Creative Manager, Creative Entrepreneur

SINOPSIS

Masaaki Imai mengatakan, `Seorang manajer harus menggunakan minimal 50% waktunya untuk menghasilkan perbaikan kinerja.`

Perbaikan kinerja berarti adanya perubahan dari kinerja yang rendah ke kinerja yang lebih tinggi. Perubahan kinerja adalah hasil tindakan baru. Tindakan baru adalah hasil ide baru. Ide baru adalah hasil kreativitas.

Eiji Toyoda, Direktur Toyota Motor menulis, `Pekerja kami menghasilkan 1,5 juta saran per tahun, dan 95% diterapkan.`
Di Nissan Motor, `Saran apa pun yang dapat mengehmat setidaknya 0,6 detik-waktu yang dibutuhkan seorang pekerja untuk meregangkan tangan atau berjalan setengah langkah-akan dipertimbangkan dengan serius oleh manajemen.`
Matsushita menerima 6,5 juta ide dari karyawannya per tahun. Sebagian besar ide itu diterapkan.

Terjun di dunia bisnis terjun di dunia kreativitas. Sayang,semakin usia bertambah, kreativitas semakin berkurang, jika tanpa latihan. Saat usia orang mencpai 40 tahun, kreativitas orang berada pada posisi sangat rendah, mungkin kreativitas itu tinggal 2%. Ini mungkin terjadi juga pada diri Anda.

Namun kita tidak perlu berkecil hati, kreativitas adalah suatu keterampilan. Kreativitas dan inovasi bisa disampaikan sebagai suatu disiplin ilmu, bisa dipelajari, dilatih, dan dipraktikkan.

Buku ini berisi 93 teknik praktis kreativitas otak kanan dan otak kiri di dunia bisnis, disertai kasus nyata. Jika Anda seorang supervisor, manager, wirausahawan, atau calon wirausahawan, buku ini mudah-mudahan bisa membantu Anda untuk melatih kreativitas bisnis Anda.

DETAIL

Judul	Creative Manager, Creative Entrepreneur
Seri	Teknik
ISBN / EAN	9789792724042 / 9789792724042
Author	M. Musrofi
Publisher	ELEX MEDIA
Publish	19 Maret 2008
Pages	0
Weight	320 gram
Dimension (mm)	140 x 210
Tag	Ekonomi dan Bisnis,

COMMENTS